Entretien d'embauche !! que porter au poignet ??

lithium a écrit:

Ils recalent sur l'apparence, la présentation, la forme, la manière de parler ou de les regarder
... parce que sur le fond ils ne savent pas vérifier.

Normal, être sociable, première qualité requise pour une vie en société.
La période d' essai est là pour le reste.

lithium a écrit:

C'est bien le problème.
Ils recalent sur l'apparence, la présentation, la forme, la manière de parler ou de les regarder
... parce que sur le fond ils ne savent pas vérifier.

Je précise bien "sans formation préalable". Ils recalent parfois mais certains embauchent aussi et parfois à tord sur les mêmes critères...

Je rejoins SylSS pour la période d'essai.

Et non, pas d'autres questions

SylSS a écrit:

Normal, être sociable, première qualité requise pour une vie en société.
La période d' essai est là pour le reste.

Oui et non, certains tafs ne demandent aucune compétence sociale. Genre un bon gros nerd développeur, pour faire dans le cliché...
StephenOrlac en donne un excellent exemple plus haut dans le fil :

"Il y a une nana, à l'étage au-dessus du mien, qui me fait penser à ce que vous venez d'écrire.

Elle a des tocs, de gros tocs. Elle occupe un bureau, toute seule parce qu'on m'a expliqué qu'elle a peur des gens, du contact humain. Elle va manger seule, à des horaires décalés, pour ne parler à personne.

Quand tu las croises dans un couloir, elle fait un détour, et elle ne prend jamais l'ascenseur avec qui que ce soit.

Bref, en France, elle serait sans travail, ou ferait des ménages la nuit.

Il se trouve qu'elle a été diplômée en ingénierie à 21 ans dans son pays (elle est hongroise), qu'elle comprend je ne sais plus combien de langues.

Sinon, professionnellement, c'est elle qui a mis au point, il y a 4 ans, le module vocal permettant de parler avec un casque et un micro sur Gmail.

Voilà..."

SylSS a écrit:

Normal, être sociable, première qualité requise pour une vie en société.
La période d' essai est là pour le reste.

Ce n'est pas aussi simple que ça.
Etre sociable, avoir une belle présentation, être vendeur, avoir un avis, c'est une qualité indispensable pour quelqu'un qui est en permanence en train d'essayer de vendre des produits. Je veux dire un marchand de tapis vendeur commercial. Par exemple quelqu'un qui n'est pas sociable ou ne présente pas bien, hé bien si le poste c'est vendeur de voiture, ça ne passera pas.

Etarcos a écrit:

Oui et non, certains tafs ne demandent aucune compétence sociale. Genre un bon gros nerd développeur, pour faire dans le cliché...
StephenOrlac en donne un excellent exemple plus haut dans le fil :
"Il y a une nana, à l'étage au-dessus du mien, qui me fait penser à ce que vous venez d'écrire.
(...)
Elle va manger seule, à des horaires décalés, pour ne parler à personne.
Quand tu las croises dans un couloir, elle fait un détour, et elle ne prend jamais l'ascenseur avec qui que ce soit.
Bref, en France, elle serait sans travail, ou ferait des ménages la nuit.
Il se trouve qu'elle a été diplômée en ingénierie à 21 ans dans son pays (elle est hongroise), qu'elle comprend je ne sais plus combien de langues.
Sinon, professionnellement, c'est elle qui a mis au point, il y a 4 ans, le module vocal permettant de parler avec un casque et un micro sur Gmail.
Voilà..."

Il y a de ça.
Dommage que la plupart des RH ne jugent que sur la forme, les belles phrase, l'apparence, plutôt que les compétences et les facultés intellectulles.
Y'a des gars particulièrement intelligents et qui ont réussi des choses énormes, mais qui sont/étaient très introvertis, comme par exemple Alan Turing ou pour prendre quelqu'un de vivant, Mark Zuckerberg, fondateur et patron de facebook.

Etarcos a écrit:

Oui et non, certains tafs ne demandent aucune compétence sociale. Genre un bon gros nerd développeur, pour faire dans le cliché...
StephenOrlac en donne un excellent exemple plus haut dans le fil :

"Il y a une nana, à l'étage au-dessus du mien, qui me fait penser à ce que vous venez d'écrire.

Elle a des tocs, de gros tocs. Elle occupe un bureau, toute seule parce qu'on m'a expliqué qu'elle a peur des gens, du contact humain. Elle va manger seule, à des horaires décalés, pour ne parler à personne.

Quand tu las croises dans un couloir, elle fait un détour, et elle ne prend jamais l'ascenseur avec qui que ce soit.

Bref, en France, elle serait sans travail, ou ferait des ménages la nuit.

Il se trouve qu'elle a été diplômée en ingénierie à 21 ans dans son pays (elle est hongroise), qu'elle comprend je ne sais plus combien de langues.

Sinon, professionnellement, c'est elle qui a mis au point, il y a 4 ans, le module vocal permettant de parler avec un casque et un micro sur Gmail.

Voilà..."

ouais bon ca ressemble à de l' Asperger ce que tu me décris, faut avouer que ce sont quand même des cas très particuliers difficiles à généraliser
Dans une grande majorité de boulot, être sociable, dynamique, savoir travailler en équipe, savoir communiquer, avoir l' esprit d' initiative, ca te place au dessus de 90% des gens à mon avis...

lithium a écrit:

Dommage que la plupart des RH ne jugent que sur la forme, les belles phrase, l'apparence, plutôt que les compétences et les facultés intellectulles.
Y'a des gars particulièrement intelligents et qui ont réussi des choses énormes, mais qui sont/étaient très introvertis, comme par exemple Alan Turing ou pour prendre quelqu'un de vivant, Mark Zuckerberg, fondateur et patron de facebook.

J'ai personnellement eu du mal à trouver un contrat en CDI pour la bonne et simple raison que je ne suis pas assez diplômé. J'ai le triste privilège d'être "haut potentiel". Cela ne m'a pas aidé dans mes études, je m'ennuyais très vite. C'est pourquoi j'ai fait plusieurs Bac+2 dans des domaines différents... au final, quasiment tous les boulots que j'ai eu m'ont emmerdé au bout de quelques mois... même si j'étais très bon dans tous les trucs que j'ai fait...
Depuis 8 mois que je suis en CDI, j'ai enfin trouvé un chef qui me comprenne... du coup, pas de routine, je fais un tas de trucs, et pour le moment ça marche très bien... je commence même à entendre le chants de sirènes (des concurrents qui voudraient me débaucher... alors qu'ils n'avaient même pas daigné me rencontrer en entretien...).
Bref, en France on se focalise sur les diplômes, ce qui ne veut pas dire grand chose. Un tas de mes potes sont ultra-diplômés et savent concrètement en faire beaucoup moins que moi.

C'était la séquence auto-congratulation, désolé

90% des besoins veux tu dire..., parce que....90% des gens sont loin d’être comme tu les décris...

Bozaware a écrit:

90% des besoins veux tu dire..., parce que....90% des gens sont loin d’être comme tu les décrit...

oui c' est bien ce que j' ai voulu dire

SylSS a écrit:

ouais bon ca ressemble à de l' Asperger ce que tu me décris, faut avouer que ce sont quand même des cas très particuliers difficiles à généraliser
Dans une grande majorité de boulot, être sociable, dynamique, savoir travailler en équipe, savoir communiquer, avoir l' esprit d' initiative, ca te place au dessus de 90% des gens à mon avis...

la perle ! je cherche ce profil

SylSS a écrit:

(...)Dans une grande majorité de boulot, être sociable, dynamique, savoir travailler en équipe, savoir communiquer, avoir l' esprit d' initiative, ca te place au dessus de 90% des gens à mon avis...

Moi j'ai plutôt l'impression que 90% de gens sont comme ça, ou en tous cas font semblant de l'être

Moi aussi ! moi aussi ! Et s'il peut me rapporter du cash, ce sera parfait !

SylSS a écrit:

ouais bon ca ressemble à de l' Asperger ce que tu me décris, faut avouer que ce sont quand même des cas très particuliers difficiles à généraliser
Dans une grande majorité de boulot, être sociable, dynamique, savoir travailler en équipe, savoir communiquer, avoir l' esprit d' initiative, ca te place au dessus de 90% des gens à mon avis...

Certes, ce sont des cas particuliers... mais pas si éloigné que ça de ma propre situation... Bon, je suis pas une asperge, j'ai beaucoup d'aisance à l'oral et je parle beaucoup
Par contre, c'est difficile pour mes chefs, à chaque fois : en peu de temps j'en sais autant voir plus qu'eux sur le boulot... la plupart des personnes acceptent cela très mal. Mon nouveau chef est très bien, ça le saoule de temps en temps, il me le dit, je redescends un peu, et tout va bien
Mais en même temps, je leur ai fait faire des économies : toute notre base de donnée, je l'ai conçue en un mois, alors que je n'avais jamais fait ça de ma vie... elle est parfaitement adaptée aux besoins de nos prescripteurs, et ça leur a coûté... 0€. Et moi, ça m'a permis de m'occuper un bon moment et de ne pas m'ennuyer. Bref, tout le monde est content

Edit : orthographe déficiente...

patrickN a écrit:

la perle ! je cherche ce profil

donc j' ai bien raison

patrickN a écrit:

la perle ! je cherche ce profil

Tu cherches pour quoi Patrick ? C'est tout à fait moi
Par contre, clair, je suis une bille en sport, et ça ne changera pas, pour le reste j'adore le travail en équipe... et mon chef trouve que j'ai beaucoup trop d'initiatives pour sa santé mentale M'enfin, il n'a pas l'air pressé de me remplacer...

SylSS a écrit:

donc j' ai bien raison

et comment !

ou alors ils sont dynamiques, mais aucune communication, ou alors bossent en solo quand on a besoin d'être un équipe ....

bref, je bosse tout seul, tranquille , avec un neveu pour les vacances scolaires

Etarcos a écrit:

Certes, ce sont des cas particuliers... mais pas si éloigné que ça de ma propre situation... Bon, je suis pas une asperge, j'ai beaucoup d'aisance à l'oral et je parle beaucoup
Par contre, c'est difficile pour mes chefs, à chaque fois : en peu de temps j'en sais autant voir plus qu'eux sur le boulot... la plupart des personnes accepte cela très mal. Mon nouveau chef est très bien, ça le saoule de temps en temps, il me le dit, je redescends un peu, et tout va bien
Mais en même temps, je leur ai fait faire des économies : toute notre base de donnée, je l'ai conçue en un mois, alors que je n'avais jamais fait ça de ma vie... elle est parfaitement adaptée aux besoins de nos prescripteurs, et ça leur a coûté... 0€. Et moi, ça m'a permis de m'occuper un bon moment et de ne pas m'ennuyer. Bref, tout le monde est content

non mais attends j' ai pas dit que les facultés intellectuelles étaient inutiles, bien au contraire c' est la base, mais par définition pour les gens moyens (rien de péjoratif) elle est dans la moyenne, ce n' est donc pas ca qui fait la différence à mon avis.
Finalement la solution pour ton cas est ce que cela ne serait pas de travailler pour toi ?

Etarcos a écrit:

Tu cherches pour quoi Patrick ? C'est tout à fait moi
Par contre, clair, je suis une bille en sport, et ça ne changera pas, pour le reste j'adore le travail en équipe... et mon chef trouve que j'ai beaucoup trop d'initiatives pour sa santé mentale M'enfin, il n'a pas l'air pressé de me remplacer...

une bille en sport ... arf ! bon, t'as une explo, on peut pas tout avoir

EDIT
Sylvain à raison ... travaille à ton compte

lithium a écrit:

Moi j'ai plutôt l'impression que 90% de gens sont comme ça, ou en tous cas font semblant de l'être

Tu te goures complètement à mon avis.
demande à Patrick

SylSS a écrit:

Tu te goures complètement à mon avis.
demande à Patrick

je confirme .. il se goure !
CV du belge ... à la poubelle

SylSS a écrit:

non mais attends j' ai pas dit que les facultés intellectuelles étaient inutiles, bien au contraire c' est la base, mais par définition pour les gens moyens (rien de péjoratif) elle est dans la moyenne, ce n' est donc pas ca qui fait la différence à mon avis.
Finalement la solution pour ton cas est ce que cela ne serait pas de travailler pour toi ?

Certainement, mais dans mon domaine actuel, il faut pas mal de billes pour se lancer, je ne peux pas.
En plus, le marché est bien verrouillé, c'est chaud, très chaud... Mon espoir est de me faire recruter par une grosse boite, voir par un fournisseur de matériel... mais pour ça, il va me falloir tempérer un peu mes ardeurs... ça marche très bien dans ma petite structure, mon chef est sympa, il aime l'opéra, Bach et Mozart, donc ça le fait... le jour où je retombe sur un chef culturellement déficient... bref, mon caractère n'est pas facile non plus

serais tu chiant, barbu ?

Je ne sais même pas dans quel domaine tu bosses mais une activité de consultant c' est inenvisageable ? bien sûr ca ne peut pas s' improviser non plus...

Je le verrai plus consulter que consultant...

Technicien médical

c'est à dire ?

Bozaware a écrit:

Je le verrai plus consulter que consultant...

il consulte déjà sa nouvelle montre ...