[Actu] Girard-Perregaux et Ulysse Nardin licencient une centaine de personnes

Arc Info a écrit:

A La Chaux-de-Fonds, Girard-Perregaux et Ulysse Nardin licencient une centaine de personnes


Par Luc-Olivier Erard


Plan social

Deux maisons horlogères du groupe de luxe français Kering annoncent un plan de restructuration. Une centaine de personnes pourraient perdre leur emploi.
Ulysse Nardin et Girard-Perregaux, deux marques du groupe Kering établies à La Chaux-de-Fonds, et dont les manufactures ont fusionné il y a un an, annoncent vouloir se séparer d’une centaine de collaborateurs.
Cité dans un communiqué, le directeur des deux marques, Patrick Pruniaux, indique: «L’épidémie de coronavirus et ses répercussions économiques, qui risquent de s’échelonner sur plusieurs années, ont heurté l’industrie horlogère dans son ensemble et nous imposent de faire évoluer notre organisation». Un «arrêt brutal des ventes» suivi d’une «reprise timide» aurait imposé le redimensionnement.

Personnel informé lundi matin

L’entreprise indique vouloir assurer la pérennité des deux marques qui réalisent notamment à la Chaux-de-Fonds leur recherche et développement, la fabrication des ébauches, des rouages, des échappements, des balanciers, l’assemblage des mouvements et l’emboîtage.
A fin 2019, le groupe Kering, l’un des 20 plus grands employeurs du canton de Neuchâtel, y employait environ 375 personnes. Aucune précision quant au sort des personnes licenciées n’est connue à ce jour. Le personnel, réuni lors d’une séance d’information lundi matin, sera consulté selon les dispositions conventionnelles en vigueur, selon une porte-parole de l’entreprise. Un éventuel plan social devrait donc être connu d’ici fin septembre.

https://www.arcinfo.ch/articles/economie/economie-regionale/a-la-chaux-de-fonds-girard-perregaux-et-ulysse-nardin-licencient-une-centaine-de-personnes-974364

Et c'est partit pour cette triste danse macabre, licenciements à tour de bras dans des maisons aussi prestigieuses... Quelle tristesse...

Ce n'est pas non plus un très bon signal envoyé aux acquéreurs potentiels d'une UN ou d'une GP.

Triste nouvelle

Citation :

Ulysse Nardin et Girard-Perregaux (..) annoncent vouloir se séparer d’une centaine de collaborateurs.

 = Mettent à la porte et au chômage 100 employés.

Que de paraphrase et de belles envolées lyriques dans le monde feutré des garde-temps d'exception

Moi qui croyais que l'industrie horlogère ne s'était jamais portée aussi bien qu'aujourd'hui... 

Mais c'est tout a fait vrai... les marges n'ont jamais été aussi importantes!

Cependant entre l'augmentation des prix, la réduction du nombre de pièces, la délocalisation de la production, le marketing bidon, et accessoirement en dernier lieu la crise du Covid... ça en fait du monde a virer. 

Je serais curieux de savoir si cette triste nouvelle est la conséquence du Covid ou si cela aurait eu lieu a un moment ou un autre de toutes façons. Je n'ai pas l'impression que GP et UN étaient très bien portants avant cette crise. Mais ce n'est qu'une impression , je ne connais pas les chiffres.

J'ai aussi l'impression que le covid ne fait qu'accélérer une évolution inéluctable... 

Effectivement, la crise a commencé au dernier trimestre 2019 avec la situation à Hong Kong, premier marché d'exportation de l'industrie horlogère suisse.

Des infos intéressantes ici :

https://www.fhs.swiss/fre/statistics.html

C'est sûr que ça va faire hésiter les acheteurs de ces marques. Dommage, ces marques font vraiment de belles montres.

Et malheureusement ça ne sera pas les derniers en cette fin d'année

A ce rythme là il va plus rester grand chose à vendre chez les AD multimarques ...

Triste nouvelle. je crains que l'on en ai d'autres de ce genre. D'après ce que je comprends, y compris chez les sous-traitants, les situation sont variées. Certains sont mal en point et inquiets, pour d'autres ça ne va pas trop mal...

darius92p a écrit:

C'est sûr que ça va faire hésiter les acheteurs de ces marques. Dommage, ces marques font vraiment de belles montres.

Il n'y a pas de raisons, Kering est derrière, et est tout de même très solide.

Oui tout à fait il n’y a pas de raison fondée mais ça en dissuadera quelques uns 

Oui mettre 10.000 euros dans une GP tout en sachant que l'entreprise est dans une mauvaise passe, à moins d'être dans une démarche bienveillante, la plupart des gens vont passer leur chemin ...

Oui... enfin sur la quantité d’acheteurs potentiels qui ne traînent pas ici (Et ça en fait du monde) combien Seront au courant que le groupe a procédé à un « dégraissage » ?

Je doute très sérieusement que ça change quoi que ce soit au volume des ventes de ces deux marques.

Mister N a écrit:

Oui... enfin sur la quantité d’acheteurs potentiels qui ne traînent pas ici (Et ça en fait du monde)  combien Seront au courant que le groupe a procédé à un « dégraissage » ?

Je doute très sérieusement que ça change quoi que ce soit au volume des ventes de ces deux marques.

Disons que le quidam ne mettra pas 10.000 boules dans une marque inconnue pour lui, et celui qui s'y intéresse sait.

Honnêtement, je ne suis pas plus étonné que cela. Ce sont des maisons historiques qui fabriquent des montres de qualité mais sont complètement inconnus ici!

Quand au soutien de Kering, il faut qu’il y est des perspectives d’améliorations, sinon il risque d’ être bref.

Complètement inconnu, là tu exagères un peu
Sinon, oui si Kering faisait de la philanthropie (désintéressée), ça ce saurait...

paul87 a écrit:

... Ce sont des maisons historiques qui fabriquent des montres de qualité mais sont complètement inconnus ici! ...

heu, c'est une blague ?

En même temps, UN et GP ne sont pas hyper dynamiques niveau ventes, depuis des années.
Certains modèles ou brevets font le buzz 15j sur hodinkee et compagnie, mais ca ne fait pas de ventes derrière.
Le choix de Kering de rentrer ces marques était déjà discutable il y a des années, maintenant c'est des boulets.
Les RH doivent etre soulagés de diminuer la masse salariale pour les rapports comptables de fin d'année.

Une grosse pensée pour les sous-traitants plombés et les employés licenciés... :/

C.Quint a écrit:

Et c'est partit pour cette triste danse macabre, licenciements à tour de bras dans des maisons aussi prestigieuses... Quelle tristesse...

Oui. Mais en même temps ça fait des années que j’ai l’impression que Kering ne sait pas qui sont les clients (potentiels) des ces deux marques. 

Deux belles maisons, des montres souvent bien dessinées, des calibres... mais un placement marketing confus - avec probablement les chiffres de vente qui vont avec. Ça ne pouvait pas durer éternellement 

py3.14 a écrit:

Je serais curieux de savoir si cette triste nouvelle est la conséquence du Covid ou si cela aurait eu lieu a un moment ou un autre de toutes façons. Je n'ai pas l'impression que GP et UN étaient très bien portants avant cette crise. Mais ce n'est qu'une impression , je ne connais pas les chiffres.

Tu n’es pas seul (voir post ci-dessus). 

Les chiffres, on doit pouvoir les trouver (approximativement) vu que Kering est coté...

Leopal a écrit:

Triste nouvelle. je crains que l'on en ai d'autres de ce genre. D'après ce que je comprends, y compris chez les sous-traitants, les situation sont variées. Certains sont mal en point et inquiets, pour d'autres ça ne va pas trop mal...

Je crains que tout cela n'arrange pas le "Swiss made".

Les boites qui ferment ne seront pas renouvelées et il deviendra presque impossible de satisfaire la fabrication en Suisse, d'où plus d'Asie...

60/100 de suissitude: plus d'opérations en Suisse, donc plus de fabrication en Asie.

La crise du Covid, moins de ventes, besoin d'augmenter les marges, plus d'Asie...

...et pendant ce temps le bon élève, leader du marché, peine a suivre la demande avec une production 100/100 suisse intégrée.