Peut être accepté en tant que stagiaire chez un AD *Rêve*

zecaribroute a écrit:

La partie "rémunération" est barré à mon plus grand étonnement, car lors de l'entretien il avait bien été stipulé que quelque chose pourra être fait dans ce sens ...

ben justement, ils ont fait qqch de spécial: ils ne te paient pas. c'est plutôt rare! félicitations

Pourquoi ne pas leur en toucher un mot ???

comme je l'ai dit je n'ose pas trop aborder le sujet de peur d'être pris pour un jeune grappe sous ...

C'est assez chiant d'avoir 19 ans dans certains milieu, on est pas pris au sérieux ...

je pense en parler à ma prochaine visite, il m'aurait dit dés le départ que je n'aurais rien, je ne dirais rien mais la il est vrai, qu'il m'ont dit qu'ils allaient faire quelque chose donc sa me gêne un peu mais bon :/

Stage rémunéré = respecter la loi

Le fait que c'est barré, c'est peut être pour voir si tu dis quelque chose ou non
Si tu demandes, ça voudra dire qu'en tant que vendeur tu vas en "vouloir", ou juste que du genre grappe sous comme tu dis

Si tu demandes rien, ça montreras que t'en as pas grand chose à faire de ce boulot, ou que au contraire tu as une certaine retenue.


Dur dilemme

Effectivement ...

Mais les papiers de conventions de stages de mon école ne sont pas très flatteur pour les premières années en donnant juste le thème du stage de première année :

"Découverte de l'entreprise : comprendre le fonctionnement d'un travail"

Mais personnellement, je suis déjà en job étudiant dans un restaurant, une chaine "le crocodile" et croyez moi que la bas je sais déjà ce que c'est le travail ! xD

PS: Travail que j'ai quitté pour exercer pleinement mon stage ... sans savoir que je n'allais pas être rémunéré ...

ANP92 a écrit:

Stage rémunéré = respecter la loi

La France fait bien les choses ... le stage ne doit être rémunéré que si il dure plus de 2 mois ... et il ne dure pas plus de 2 mois ...

Et si il aurait duré plus que deux mois, il pouvait me payer que 30 % du SMIC si ils le voulaient ... Autant dire pas grand chose ! ^^

ANP92 a écrit:

Stage rémunéré = respecter la loi

Je pense que pas de rémunération obligatoire si inférieur à 3 mois (donc à la merci de l'AD) :

" Le stagiaire ne perçoit pas de salaire mais une gratification. Depuis le 1er février 2008, les stages en entreprise de plus 3 mois consécutifs doivent être obligatoirement rémunérés chaque mois, et ce dès le premier jour du stage. "

AH oui !! j'oubliais en gros sur la convention de stage que ce n'est pas un salaire mais une gratification ...

Bref tout est fait pour rien donner ^^

Clem a écrit:

Le fait que c'est barré, c'est peut être pour voir si tu dis quelque chose ou non
Si tu demandes, ça voudra dire qu'en tant que vendeur tu vas en "vouloir", ou juste que du genre grappe sous comme tu dis

Si tu demandes rien, ça montreras que t'en as pas grand chose à faire de ce boulot, ou que au contraire tu as une certaine retenue.


Dur dilemme

+1, je rejoins tout à fait cet avis.

Je me souviens d'un entretien d'embauche où je demandais "trop". J'ai répondu que s'ils cherchaienbt des profils dynamiques et proactifs, fallait pas s'étonner d'avoir en face un dur négociateur. Sinon leur recherche était un peu paradoxale. Bilan: slaire obtenu avec les félicitations (c'était donc un test).

De toute manière, à demander, le seul risque que tu prends, c'est d'avoir un non...

Oui je pense que dès que je retournerai à Lille j'essayerai de passer pour en parler ...

Délicat pour moi se sera ...

newneurone a écrit:

Je me souviens d'un entretien d'embauche où je demandais "trop". J'ai répondu que s'ils cherchaienbt des profils dynamiques et proactifs, fallait pas s'étonner d'avoir en face un dur négociateur. Sinon leur recherche était un peu paradoxale. Bilan: slaire obtenu avec les félicitations (c'était donc un test).

De toute manière, à demander, le seul risque que tu prends, c'est d'avoir un non...

heu... le monsieur postule à un stage de 1ere année uniquement... faut garder les pieds sur terre... ce qu'il risque,c 'est carrément de perdre son stage

je veux pas casser l'ambiance mais bon...

Ça ne m'étonne pas de la maison en tout cas, AD de rêve...

Cela dit, je pense que si tu t'en sors bien et qu'ils sont content de ton boulot à la fin du stage ils te feront certainement 10% sur une Date just or-acier!

PE a écrit:

newneurone a écrit:

Je me souviens d'un entretien d'embauche où je demandais "trop". J'ai répondu que s'ils cherchaienbt des profils dynamiques et proactifs, fallait pas s'étonner d'avoir en face un dur négociateur. Sinon leur recherche était un peu paradoxale. Bilan: slaire obtenu avec les félicitations (c'était donc un test).

De toute manière, à demander, le seul risque que tu prends, c'est d'avoir un non...

heu... le monsieur postule à un stage de 1ere année uniquement... faut garder les pieds sur terre... ce qu'il risque,c 'est carrément de perdre son stage

je veux pas casser l'ambiance mais bon...

Bonsoir à tous

+1 à ce post

En fait tu as dix neuf ans et tu parais raisonnable.
Profites de ces deux mois pour accrocher une expérience intéressante que tu pourras plus tard valoriser sur ton C.V.
Pour le reste, observe les vendeurs, essaie d'accrocher la clientèle avec un style personnel. Montre que tu connais le produit et respecte celui ou celle qui viens vers toi.
Tu vas apprendre des choses, mais pas forcément sur l'horlogerie. C'est ça aussi un bon stage.
Tu entres en zone d'incertitude et de turbulence à partir de maintenant.
Tu auras bien le temps, ensuite de bosser chez un AD ou autre , à Strasbourg, Gap, Brest ou ailleurs.
Laisse tomber cette histoire de rémunération qui risque de te co^ter ton stage et te mettre définitivement mal à l'aise.

Bon courage

thyrneill

Thyrneill a écrit:

PE a écrit:

newneurone a écrit:

Je me souviens d'un entretien d'embauche où je demandais "trop". J'ai répondu que s'ils cherchaienbt des profils dynamiques et proactifs, fallait pas s'étonner d'avoir en face un dur négociateur. Sinon leur recherche était un peu paradoxale. Bilan: slaire obtenu avec les félicitations (c'était donc un test).

De toute manière, à demander, le seul risque que tu prends, c'est d'avoir un non...

heu... le monsieur postule à un stage de 1ere année uniquement... faut garder les pieds sur terre... ce qu'il risque,c 'est carrément de perdre son stage

je veux pas casser l'ambiance mais bon...

Bonsoir à tous

+1 à ce post

En fait tu as dix neuf ans et tu parais raisonnable.
Profites de ces deux mois pour accrocher une expérience intéressante que tu pourras plus tard valoriser sur ton C.V.
Pour le reste, observe les vendeurs, essaie d'accrocher la clientèle avec un style personnel. Montre que tu connais le produit et respecte celui ou celle qui viens vers toi.
Tu vas apprendre des choses, mais pas forcément sur l'horlogerie. C'est ça aussi un bon stage.
Tu entres en zone d'incertitude et de turbulence à partir de maintenant.
Tu auras bien le temps, ensuite de bosser chez un AD ou autre , à Strasbourg, Gap, Brest ou ailleurs.
Laisse tomber cette histoire de rémunération qui risque de te co^ter ton stage et te mettre définitivement mal à l'aise.

Bon courage

thyrneill

Très sage en effet, je pense comme toi.

Dans ce cas je suis dans une impasse ...

Certains me disent de demander quelque chose, d'autre me demandent de ne pas tenter le diable ... Bref ...

Faut il que j'ouvre un sondage

zecaribroute a écrit:

Dans ce cas je suis dans une impasse ...

Certains me disent de demander quelque chose, d'autre me demandent de ne pas tenter le diable ... Bref ...

Faut il que j'ouvre un sondage

bah voilà t'es un adulte, ça implique de prendre des décisions par soi-même... pas facile hein !

par pitié, pas de sondage ... tu es assez grand pour décider

C'était une plaisanterie bien sur ^^

Je pense ne rien dire et laisser passer le stage, puis si rien ne vient à la fin du stage demander un geste sur une montre ou un accessoire

Merci

pffff...m'etonnent pas d'eux ! grattent vraiment de tous les cotés.

par contre si tu ne veut pas te faire mal voir en réclamant un "salaire" tu peux leur faire la remarque sans hausser le ton du genre
je vois que vous avez barré la mention (inutile ) salaire..c'est normal..?
tu verra bien leur reponse

zecaribroute a écrit:

C'était une plaisanterie bien sur ^^

Je pense ne rien dire et laisser passer le stage, puis si rien ne vient à la fin du stage demander un geste sur une montre ou un accessoire

Merci

Mon expérience trois ans de stage 2 jours par semaine et pendant mes vacances et pas un radis.
Plus mes études.
Je ne demandais rien, mais j’avais acquis une expérience et appris énormément de chose avec cette horloger qui connaissait toutes les ficelles du métier.
A mon retour d’un long séjour à l’armée, il m’a embauché et notre amitié est toujours présente encore.
La patience est souvent récompensée et si se n’est pas le cas, il te reste la connaissance.
Le sondage ... Il n’y a que toi qui puisses répondre à tes interrogations.

hello


soit la question a été abordé et alors il faut pas se taire.. soit tu es pas sûr de toi et oublie..
certes la rémunération en stage n'est pas la motivation 1e mais ce n'est pas une raison pour revenir sur un accord si celui-ci existe, encore une fois. ton tort est d'avoir hésité à approfondir la question quand évoquée, gène que l'on a tous eu lors de notre 1e discussion de salaire. au moins, ça te servira de leçon à moindre coût la prochaine fois, pas de complexe face à l'argent de ton travail !
dans le 1er cas, un petit mot gentil "nous avions évoqué une gratification" te donnera une réponse. il vaut mieux être clair dès le départ, tu ne joues pas ton stage faut arréter les délires de PE.. encore un qui critique les écoles de commerce et qui est jamais sorti de sa chambre de geek..


punaise, depuis le temps que je la rumine celle la

je pense que le stage n'est pas à proprement dit rémunéré mais qu'une prime de fin de stage sera envisageable, mais à clarifier tout de suite AMHA

zecaribroute a écrit:

bimboum a écrit:

Conseil number one continue à passer sur le fofo pour entretenir tes connaissances pour répondre au mieux à des futur clients passionnés ou FAMeurs

Enjoy!

Ton stage est t'il rémunéré? Si non, demande soit un petit tarif préférentiel sur une montre de ton choix historie de te faire un petit plaisir ou alors négocier une petite commission sur chaque vente
Il ne faut pas oublier que après la passion, les tocantes génère de l'argengt

Nous n'avons pas encore parlé de rémunération, juste un petit mot pour dire que je serai rémunéré rien de plus.

Et pour ce qui est de la montre ils ont une speedmaster edition Alaska qui me fait rêver ! Mais encore 2000 euros trops chers pour moi ^^

PS : si tu as dit que tu étais sur le forum, pour peu qu'ils soient un peu curieux, au moins tu es sûr que tes employeurs sont au courant de tes états d'âme

je rejoins J92 quand il dit que tu as loupé le coche et que tu aurais du aborder le sujet au départ... manifestement, vous avez abordé le truc, ce n'était pas clair et ils ont répondu de façon limpide...

mais quand je lis ça :

jaeger92 a écrit:

tu ne joues pas ton stage faut arréter les délires de PE.. encore un qui critique les écoles de commerce et qui est jamais sorti de sa chambre de geek..
punaise, depuis le temps que je la rumine celle la

je pense que manifestement les mecs sortis de leur école de commerce ont réellement pas les pieds sur terre et pensent que tout leur est dû...


plus sérieusement, j'en connais plus d'un qui n'hésiterait pas à annuler un stage pour un truc pareil. c'est con, mais c'est comme ça. ils ont pas (vraiment) besoin de toi, non ? qui sera le plus emmerdé ? t'as loupé l'occase, ça te fera des points d'expérience, mais pas une tune.

désolé
ça n'engage que moi

je l'aime mon PE quand il est jaloux


évoquer la question ne mettra pas en péril le stage..
- soit c'est "oups, j'ai rippé",
- soit "oui, mais non et puis j'ai piscine faut que je file",
- soit c'est un "non" à Popeye comme dans les Bronzés font du ski (j't'expliquerai, rapport à l'argent..),
- soit un "non, mais si tu bosses bien et que tu as le poil soyeux et la truffe humide, alors tu auras une gratification, une beatification, une sanctification liée à la sueur et aux larmes versées pendant ton stage"

après, c'est toi qui voit, tu a les cartes en main, faut affronter la situation, prendre son courage à demain deux mains.. c'est aussi ça le monde du travail.. bienvenue dans 50 ans de galère